Jorgesalguero’s Weblog

LUCÍA:Contrato a tiempo parcial. Porque así puede trabajar solo por las tardes cuando no le coincida por las clases que suelen ser por la mañana.

MARCOS: Contrato temporal formativo. Porque así podra aprender el negocio familiar y cada vez ira adquiriendo más importancia.

CANDELA: Contrato temporal de obra o servicio determinado. Porque así solo trabajaria haciendo las tapas en su casa y luego solo tendria que llevarlo a la taberna y hay habria acabado su trabajo.

FITI: Contrato temporal de obra o servico determinado. Porque solo tendria que trabajar los meses de verano poniendo el aire acondicionado y su trabajo acabaria cuando instalara la calefacción.

FERNANDO: Contrato temporal de eventual por circunstancias de produccion. Porque solo tendria que trabajar durante el mes de mayo.

TIPOS DE CONTRATOS

CONTRATO A TIEMPO PARCIAL: Hay do tipos:

• Contrato temporal: Es un trabajo a tiempo parcial para juvilados, para fomentar la juvilacion  y favorecer el trabajo juvenil.
• Contrato indefinido: Es un contrato indefinido se crea para atender actividades fija para mayores de 16 y menores de 65.

CONTRATOS INDEFINIDOS: Hay dos tipos:

• Contrato ordinario: Deverian ser mas habituales tienen una duración indefinida.
• Contrato de fomento de la contratación indefinida: Son para fomentar la contratación indefinida. Para desempleados de 30-45 años, de duración indefinida.

CONTRATOS TEMPORALES: Hay cinco tipos:

• Contrato de obra o servicio determinado: Son para realizar una unica obra y el contrato acabara cuando se acabe esa obra o servicio.
• Contrato eventual de producción: Se utilizan para contratar empleados cuando haya mas trabajo de lo habitual.
• Contrato interinidad:Se crean para contratar a jente que esta siendo sustituida temporalmente.
• Contrato en prácticas:Se crea para que unjoven que haya acabado los estudios de practicas
• Contrato para laformació: Se crea para que un empleado aprenda el negocio.